Rapide et facile.
Vous n'avez pas besoin de lettre de motivation. Vous pouvez télécharger votre CV directement via l'offre d'emploi, compléter brièvement lesdétails restants et c'est tout. Vous recevrez immédiatement un accusé de réception de notre part et votre chef d'équipe potentiel en sera informé.
La transparence - si importante.
Votre candidature a-t-elle été convaincante ? Dans ce cas, notre équipe RH vous contactera et fixera un rendez-vous pour un premier entretien téléphonique. Les participants ? Uniquement vous et un membre de l'équipe RH. Lors de ce premier entretien, nous souhaitons clarifier les questions en suspens et vous donner l'occasion de poser des questions sur l'entreprise. Cet entretien n'est pas à sens unique, c'est pourquoi nous tenons à ce qu'il soit direct et honnête.
Les chefs d'équipes et les RH vous invitent à un entretien.
Afin que nous puissions tous nous faire une idée plus précise de chacun, nous nous rencontrons en personne ou lors d'un appel vidéo. Nous pouvons alors aller en profondeur et vous pouvez poser toutes vos questions brûlantes sur le poste et votre service. Nous voulons aussi savoir ce qui vous motive. C'est ainsi que nous découvrons si nous sommes faits l'un pour l'autre.
Votre équipe vous attend.
Vous voulez continuer et nous aussi ? Dans ce cas, nous vous invitons à faire personnellement connaissance avec l'équipe et la direction du service. Vous aurez l'occasion d'avoir un premier aperçu de votre lieu de travail et de la façon dont vous pouvez l'utiliser.
Vous avez réussi !
Il ne vous reste plus qu'à finaliser votre contrat de travail. Une fois que tous les détails ont été clarifiés et que votre date d'entrée en fonction a été fixée, nous pouvons directement lancer votre processus d'intégration.
Vous êtes prêt pour votre premier jour de travail.
Nous voulons faciliter votre entrée en fonction. C'est pourquoi nous vous envoyons à l'avance un courrier de bienvenue contenant un questionnaire personnel et notre présentation sur l'intégration. Vous y trouverez des informations générales sur l'entreprise, tandis que nous préparons un cadeau de bienvenue qui vous attendra sur votre nouveau lieu de travail.
Et maintenant, votre premier jour de travail.
Vous ne serez pas tout de suite plongé dans le grand bain. Bien entendu, nous vous présenterons l'ensemble de notre site lors d'une visite de bienvenue - des locaux à votre poste de travail personnel, en passant par toutes les équipes. Votre équipement n'est pas non plus négligé. Vous recevrez votre ordinateur portable et tout ce dont vous avez besoin pour votre travail le premier jour.
Courir. Tomber. Se relever. Continuer.
Nous vous accompagnerons pas à pas pendant votre période d'essai. Même si les choses ne se passent pas sans heurts, nous vous donnerons un coup de main lors des réunions d'intégration. Un dialogue ouvert nous aide à répondre aux souhaits de nos nouveaux employés et de nos employés actuels. L'entretien final à la fin de la période d'essai complète l'expérience d'intégration.
